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1.不斷深化自動噴灑裝置灌溉工程體制改革。根據灌溉工程職責及審批的灌溉工程體制改革方案，落實安全管理機構和人員配置，合理設定崗位和配置工作人員。全額的落實核定公益型工作人員基本支出和工程維修養護財政補助經費預算。根據當地和灌溉工程具體，保證灌溉工程體制改革到位，推行事企分開、管養分離等，創建職責清楚、權責明晰的灌溉工程管理體制。

2.建立自動噴灑裝置健全灌溉工程管理制度，落實崗位工作職責主體和管理者工作職責，做到責任落實到位，制度執行有力。

3.加強人才培養。優化灌溉工程人員架構，創新人才培養機制，制訂職業技能培訓計劃并積極實施，保證灌溉工程管理者素養達到崗位管理需求。